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Espacio de Formación y Entrenamiento en el ámbito laboral

Espacio de Formación y Entrenamiento Laboral, Sin categoría

Desde el Espacio de Formación y Entrenamiento en el ámbito laboral que lleva a cabo la Defensoría del Pueblo de la provincia de santiago del Estero, queremos felicitar a la Sra. Silvia Roxana Mendez por haber cumplido con todos los requisitos académicos exigidos para obtener la Diplomatura Universitaria en Cuidados Integrales para las Infancias y Adolescencias, desarrollado por la Escuela de Humanidades de UNSAM y la Fundación del Banco de la Nación Argentina, la cual tuvo una duración de 300 horas.

Esta diplomatura fue cursada con el objetivo de optimizar recursos, dada la importancia de articular con las políticas públicas sociales y territoriales que el municipio lleva a cabo en abordaje integral, interdisciplinario, interinstitucional con perspectiva de género en la comunidad, brindando respuesta y contención a las necesidades de los sectores de mayor vulnerabilidad que tiene la población de la ciudad de Campo Gallo (departamento Alberdi).

Un poco de ella: Silvia Roxana Mendez es O.S.T (operadora socio-terapeuta), coordinó KUSIKAUSAY (programa de prevención de consumos problemáticos y violencia de género), responsable del área mujer, género y diversidad, coordina el Centro de Primera Infancia (pronto a inaugurar) en el CIC de Campo Gallo, coordina también el Centro Zonal dependiente de la SUBNAF.

Es menester destacar que la superación personal es el impulso que nos lleva a querer ser mejores y a hacer mejor las cosas, pero esto depende de varios factores, a saber: la automotivación, el autoconcepto, la autoestima y la actitud.

Por lo tanto, para superarse a uno mismo se requiere estar previamente automotivado, esto nos lleva a lograr aquello que nos hemos propuesto. Esto es muy importante, ya que incentiva a las personas a: buscar novedades, enfrentarse a retos del entorno, salir de la zona de confort, tener curiosidad, aprender de errores y lograr objetivos personales.

El mencionado espacio tiene como finalidad contribuir en la temática referida, tanto al personal de la administración pública provincial como municipal; oficiando como agente de transformación mediante actividades que generen un bienestar generalizado, y poniendo el acento en un Estado presente y comprometido con los recursos humanos de toda la provincia.

Espacio de Formación y Entrenamiento en el ámbito laboral

Espacio de Formación y Entrenamiento Laboral, Sin categoría

En el marco del Espacio de Formación y Entrenamiento Personal en el ámbito laboral, propiciado por la Defensoría del Pueblo de la Provincia, destacamos lo emprendido por los integrantes del Programa de Prevención de Adicciones y Violencia en función activa en nuestra institución, quienes realizaron la actividad «Sensibilización en la temática de Género y Violencia contra las Mujeres», actividad de modalidad virtual y autogestionada, que es oferta del sitio oficial INAP (Instituto Nacional de la Administración Pública).

La violencia contra las mujeres es una problemática social que obedece a diferentes causas, por lo tanto, es un tema que debe encararse desde diferentes aristas y de manera interdisciplinaria. Las intervenciones efectivas emplean métodos diversos por ejemplo: campañas en los medios de comunicación combinadas con capacitaciones en grupos sobre igualdad de género; capacitaciones a los organismos de gobierno y no gubernamentales; articulaciones con actores claves, entre otras. Como así también varios niveles sociales, comunitarios, familiar y/o relacional e individuales, y de modo complementario entre sí. Es necesario hacer hincapié en que dicha temática se aborda desde distintos sectores, ámbitos y niveles, para lograr una mayor comprensión, en la cual la cara visible es el daño que se provoca en mujeres y niñas, la base de la igualdad está en la desigualdad estructural entre mujeres y varones y afecta a toda la sociedad.

Generar conciencia sobre este tema es muy importante para contribuir al empoderamiento de la sociedad en su conjunto, como así también al empoderamiento de las mujeres y niñas, potenciando sus aptitudes y recursos personales; propiciando en ese sentido, integrar un enfoque de género en los organismos gubernamentales contribuye a la elaboración e implementación de acciones orientadas a favorecer la igualdad de oportunidades.  

Aplaudimos a nuestros compañeros/as que han realizado esta actividad, ellos son Lic. María Gabriela Pece Zorrilla, Miguel Corvalán y María de los Ángeles Castaño.

Espacio de Formación y Entrenamiento en el ámbito laboral

Espacio de Formación y Entrenamiento Laboral, Institucionales, Noticias, Sin categoría

Este espacio de formación y entrenamiento laboral propiciado por la Defensoría del Pueblo de la provincia de Santiago del Estero, tiene como objetivo principal el entrenamiento y formación de los empleados en el ámbito laboral, a través de cursos, charlas y experiencias motivacionales que contribuirán al desarrollo de los diferentes agentes y a su mejor desempeño en el área en la cual prestan funciones.

Es así, que en esta primera etapa, deseamos destacar la participación de nuestros compañeros/as del área de Mesa de Entrada en la realización del curso «Introducción a la documentación administrativa», curso de modalidad virtual y autogestionada, la cual es oferta del sitio oficial INAP (Instituto Nacional de la Administración Pública).

Objetivo General del curso: ofrecer a los trabajadores de las administraciones publicas tanto provinciales y municipales las herramientas y capacidades necesarias para el desarrollo idóneo de sus tareas y el correcto desenvolvimiento de sus funciones, reconociendo la especificidad de las atribuciones de la administración pública.

Objetivos específicos: 1) brindar herramientas de formación a las/os trabajadoras/es de los sectores públicos provinciales y municipales, en sus distintos niveles y de acuerdo con la priorización de determinados ejes y módulos de formación considerados estratégicos, atendiendo las especificidades locales; 2) mejorar la calidad de atención a la ciudadanía en la satisfacción adecuada de sus necesidades y demandas mediante la formación integral de los/as agentes estatales de todos los niveles.

El mencionado espacio tiene como finalidad contribuir en la temática referida no solamente al personal de nuestra institución, sino a todo agente de la administración pública provincial y municipal, oficiando como agente de transformación con actividades que sumen en ese contexto. Poniendo énfasis de esta manera, en un Estado presente y comprometido, en la formación y entrenamiento de los recursos humanos de nuestra provincia.

Firma de Convenio con la ciudad de Clodomira

Institucionales, Noticias, Sin categoría

En el día de ayer, el Defensor del Pueblo de la provincia de Santiago del Estero, Dr. Lionel E. Suárez llevó a cabo la firma de Convenio Marco de Cooperación entre la Municipalidad de la ciudad de Clodomira, a cargo del Lic. Daniel Ruiz, y la Defensoría del Pueblo, con el objeto llevar en forma conjunta acciones de mutua complementación y colaboración en relación a sus respectivos desarrollos institucionales y brindar un mejor servicio a la comunidad, en todos aquellos temas de interés común, relacionados directa o indirectamente, con las incumbencias propias de cada institución.

Entre algunos de los temas que se abordaron, se planteó la necesidad de establecer en dicha ciudad una delegación de esta Defensoría con el fin de acercar a los ciudadanos la posibilidad de poder realizar cualquier reclamo o descargo en esta dependencia sin tener que viajar hasta la ciudad.

Posteriormente, ambas autoridades participaron de la capacitación sobre ley Micaela, brindada por el Programa de Prevención de Adicciones y Violencia (PPAyV) perteneciente a la Defensoría, el cual está a cargo de la Lic. María Gabriela Pece Zorrilla.

22 de Marzo: Día Mundial del Agua

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El Día Mundial del Agua se celebra el 22 de marzo de cada año y su principal objetivo es generar conciencia acerca de la importancia de cuidar el denominado «oro líquido», para la vida de los seres humanos y las especies en la Tierra.

Desde esta institución, que colabora en la defensa y protección de los derechos humanos, entre los que se encuentra un ambiente sano, realizamos un trabajo diario vinculado al control de la calidad del agua de los ríos que desaguan en el Embalse de Rio Hondo.  

Es por ello que hoy, recordamos esta fecha, que hace a nuestra tarea ambiental diaria realizada por el equipo de Monitoreo Ambiental y el equipo de Alerta Temprana que pertenecen a la Defensoría del Pueblo de la Provincia.

14 de marzo – Día de las Escuelas de Frontera

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El 14 de marzo de 1972 se promulgó la Ley 19.524, la cual tiene como objetivo proteger, organizar, brindar los materiales y condiciones necesarios para el desarrollo y óptimo funcionamiento de escuelas ubicadas en zonas y áreas de frontera, para garantizar la educación en todo el país sin importar las distancias.

Algunos datos importantes sobre las Escuelas de Frontera:

  • Suelen estar en zonas aisladas y de acceso un tanto complicado;
  • a lo largo de las extensas fronteras de nuestro país (9.376 km) existen alrededor de 11.000 escuelitas;
  • muchos de los alumnos/as que concurren a estas escuelas recorren grandes distancias todos los días para poder acceder a la educación, tener un plato de comida diaria y recreación;
  • en general, los niños tienen diferentes edades, pero están agrupados en un grado único donde comparten junto a un sólo maestro todo el día y él es el encargado de impartir las diferentes materias.

Continuan las acciones conjuntas por el «Día Internacional de la mujer trabajadora»

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En el dìa de ayer continuando con las acciones que fortalezcan e incluyan a más mujeres en el ámbito de las políticas públicas, la encargada del Programa de Prevención de Adicciones y Violencia de esta Defensoría, Lic. Gabriela Pece Zorrilla, estuvo invitada a particpar del acto formal por el «Día Internacional de la Mujer Trabajadora», en donde se dio paso a la Primera sesión del Consejo de Mujeres, Géneros y Diversidades, el cual tendrá la valiosa tarea de asegurar un enfoque transversal de las políticas públicas por medio de la coordinación interministerial y la articulación con actores de la sociedad civil, las organizaciones sociales y los ámbitos académicos de todo el territorio provincial y nacional.

En dicho acto estuvieron presentes autoridades de máxima importancia como la Ministra de Justicia y DDHH, Dra. Matilde O´mill, quién en su discurso anunció también la creación de un Centro Territorial de Políticas de Género Centro y Diversidad de la Provincia, que pondrá a disposición recursos físicos, profesionales, materiales, culturales y educativos para la prevención, protección y ampliación de las políticas de género y diversidad y el acceso a la justicia de mujeres y LGBTI+ en todo el territorio de nuestra provincia. Además participaron la Secretaria de DDHH, Prof. Daniela Águila; la Subsecretaria a cargo de las Políticas de las Mujeres, Géneros y Diversidades, Dra. Natalia Carreras; la Directora de Género de la Secretaría de DD HH, Dra. Cecilia Sampaolesi; la Vicepresidenta Primera del STJ, Dra. Ana Rosa Rodríguez; representantes de los Poderes Legislativo y Judicial; participantes de organizaciones de la sociedad civil y demás funcionarios.

Reunión de coordinación con la Juventud de la Asociación Civil Progreso y Futuro 

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En la mañana de hoy, el Defensor del Pueblo de la Provincia, Dr. Lionel Enrique Suárez, se reunió con los integrantes del Programa de Prevención de Violencia y Adicciones que pertenece a esta Defensoría y con dos representantes de la Asociación Civil Progreso y Futuro del B° Mariano Moreno, el Sr. Juan Pablo Paz Soria y La Sra. Andrea Yonni.

 El Objeto de esta reunión fue articular acciones que permitan llevar a las Jornadas de Prevención de Violencia y Adicciones a los diferentes barrios de la ciudad capital. Del mismo modo, también, se coordinaron actividades para conmemorar el día de la mujer, que se llevarán a cabo el próximo 12 de marzo en el Barrio Mariano Moreno.-

Ley Micaela

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Fue promulgada el 10 de enero de 2019. Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Se llama así en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.

Como autoridad de aplicación de la Ley 27.499, nos proponemos lograr su plena implementación a través de procesos de formación integral, los cuales aporten a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.

Buscamos transmitir herramientas y (de) construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas de cada cosa que hacemos, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado.

Estamos trabajando en articulación con todos los organismos alcanzados por la ley en coordinar contenidos, metodología y procedimientos de evaluación y seguimiento del impacto de su implementación en cada ministerio y dependencia del Estado argentino.

Desde el Programa de Prevención de Adicciones y Violencias se llevaron a cabo capacitaciones en el marco del convenio firmado entre la Secretaria de Deportes de la provincia, Federación de Fútbol Santiagueña y la Defensoría del Pueblo de la Provincia.

Se brindarán las jornadas de capacitación a todas las ligas de fútbol de la provincia que firmaron el acta acuerdo en el marco del convenio.

La Ley Micaela Deporte tiene como objetivo implementar estrategias para la erradicación de la violencia de género y la desigualdad histórica de acceso a derechos entre varones, mujeres y personas LGBTI+ en el contexto deportivo. Trabajar en la construcción de un deporte más justo.

El deporte como hecho social y cultural es un instrumento privilegiado de formación integral de las personas, de desarrollo y transformación para nuestras sociedades.

El desafío está en incorporar la perspectiva de género en cada una de las estructuras del deporte, continuar potenciando todo lo bueno y transformar aquello que requiera ser cambiado en pos de construir un mundo mejor.

Día Mundial de la Asistencia Humanitaria

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En diciembre de 2008, la Asamblea General declaró el 19 de agosto como el Día Mundial de la Asistencia Humanitaria en memoria del brutal atentado terrorista, del 19 de agosto de 2003, contra la sede de las Naciones Unidas en Bagdad (Iraq) que se cobró la vida de 22 personas, entre ellas el enviado de la ONU, Sergio Vieira de Mello.

La «carrera humana», un reto mundial para la acción por el clima en solidaridad con las personas que más lo necesitan.

La emergencia climática causa estragos en todo el mundo. Afecta de manera tan desproporcionada que el personal que está en primera línea de la ayuda comunitaria y la comunidad humanitaria en general no lo puede gestionar. Las personas más vulnerables del mundo, que son las que menos han contribuido a la emergencia climática mundial son las más afectadas, así como los millones de personas que ya han perdido sus hogares, sus medios de vida y sus propias vidas.

La mayoría de las campañas sobre la acción del clima se centran, en estos momentos, en frenar los efectos del cambio climático, y asegurar, de alguna manera, el futuro de nuestro planeta. En este contexto, el Día Mundial de la Asistencia Humanitaria de 2021, pone de relieve las consecuencias inmediatas de la emergencia climática, sobretodo para las personas más vulnerables del mundo.

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